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大變革時代校服生產廠家的生存法則

文章出處:責任編輯:人氣:-發(fā)表時間:2018-11-21 16:07【

生存就是競爭,即使再努力,再敬業(yè),輸給對手也只能被淘汰;在絕對競爭的環(huán)境中,想成為勝利者就要先做好適應者,校服生產廠家“同桌的你”認為:我們必須適應競爭、適應工作、適應變化……

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校服生產廠家“同桌的你”倡導公司利益和個人利益并重原則;只是在個人利益與公司利益發(fā)生沖突時,個人必須在理解的基礎上進行避讓。這樣做的原因是,如果大家共同的職業(yè)平臺被破壞,個人利益就無從保障。

知識經濟中的一切都與學習相關,不學習實際是在選擇落后,意味著停止不前。永遠記住,業(yè)績會說話,成就會說話,個人尊嚴只能來自于結果。身體上艱苦奮斗是手腳勤快,思想上艱苦奮斗是勤于動腦。誰是企業(yè)的英雄?誰推動了企業(yè)的前進,誰就是真正的英雄。團隊至高無上,公司容許個人英雄主義的存在,但必須融于團隊之中。

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個人改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,能使你在做事的細節(jié)中找到機會,因此我們提倡注重細節(jié),提倡把小事做細。人品是一個人的底牌,服務彰顯人品。真心、誠心和耐心的去服務,是把“1”做好的基礎上加零的過程,我們需要把這個服務為先的“1”做好!

除了本身的水平和能力的不足,妨礙我們發(fā)現問題的根源還在于缺乏擔當。發(fā)現問題需要我們的有細致的工作態(tài)度、有追求完美的心態(tài)、有不斷進取的精神。更需要有敢于承擔責任的勇氣,敢于推翻原有的準則、敢于觸及現有利益,更要敢于面對可能阻礙和挫折。

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